Σειρά αυξήσεων στους μισθούς για τους εργαζομένους δημοσίου και ιδιωτικού τομέα έρχονται το επόμενο διάστημα, με την κυβέρνηση να προσθέτει το ποσό των 70 ευρώ στο «Ενιαίο Μισθολόγιο» το οποίο έχει τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι μισθοί όλων μισθολογικών κλιμακίων θα αυξηθεί κατά 70 ευρώ, ενώ τις νέες αυξήσεις θα δουν και όσοι υπάλληλοι ανέβουν στη διοικητική πυραμίδα της του Δημοσίου και έτσι λάβουν κάποιο από τα νέα αυξημένα κατά 30% (από την 1η Ιανουαρίου 2024) επίδομα θέσης.
Παράλληλα, όσοι υπάλληλοι γίνουν γονείς θα λάβουν τα αυξημένα επιδόματα τέκνων (70 ευρώ αντί για 50 ευρώ για 1 παιδί, 120 ευρώ αντί για 70 ευρώ για 2 παιδιά κλπ.).
Μάλιστα, η κυβέρνηση έχει προαναγγείλει την ψήφιση ενός νέου συστήματος καταβολής μπόνους για τους πιο αποδοτικούς υπαλλήλους της δημόσιας διοίκησης, το οποίο θα ανέλθει έως και στο 15% του βασικού μισθού κάθε υπαλλήλου, ο οποίος θα το δικαιούται, ενώ σε ισχύ για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό που κλείνουν προϋπηρεσία 3, 6 και 9 ετών αντίστοιχα «ξεπαγώνουν» και οι τριετίες.
Για παράδειγμα, εάν ένα εργαζόμενος, αμειβόμενος με 830 ευρώ μικτά, κλείσει την 1η Ιανουαρίου 2025, προϋπηρεσία 3 ετών, λαμβάνοντας υπόψη τους 12 μήνες του 2024 και επιπλέον 24 μήνες στο διάστημα Φεβρουαρίου 2010 – Φεβρουαρίου 2012, θα λάβει αύξηση 10%, δηλαδή 83 ευρώ μικτά.
Με βάση τις προγραμματικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης, εκτιμάται ότι η αύξηση αυτή θα ανέλθει κοντά στο 5%.
Στο μεταξύ, μέσα στο ερχόμενο φθινόπωρο, η κυβέρνηση θα φέρει εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο θα προβλέπει αλλαγές με στόχο την ενίσχυση των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες θα μπορούσαν να φέρουν αυξήσεις πάνω από τον κατώτατο μισθό.