Από φέτος και κάθε χρόνο στο εξής, οι μισθοί όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο θα αυξάνονται αυτόματα, σε συνάρτηση με την αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους απέστειλε ήδη οδηγία στους εκκαθαριστές μισθοδοσίας με τα νέα ποσά που θα ισχύσουν για κάθε κατηγορία προσωπικού.
Πιλοτική αύξηση 30 ευρώ από φέτος – Ποιοι ωφελούνται
Η αρχή έγινε από την 1η Απριλίου με αύξηση 30 ευρώ τον μήνα για όλους: από υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης έως και τα ανώτερα διοικητικά στελέχη του Δημοσίου. Σύμφωνα με το κυβερνητικό πλάνο, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να φτάσει τα 950 ευρώ μέχρι το 2027, από 880 σήμερα, κάτι που σημαίνει περαιτέρω αυξήσεις κατά 70 ευρώ συνολικά την επόμενη διετία (π.χ. 35+35 ή 30+40 ευρώ).
Όπως αναφέρεται στην απόφαση του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά:
– Οι βασικοί μισθοί όλων των μισθολογικών κλιμακίων στο Δημόσιο αυξάνονται κατά 30 ευρώ από 1η Απριλίου 2025.
– Το ποσό αυτό ενσωματώνεται στους ήδη διαμορφωμένους μισθούς της 31.3.2025 και παραμένει σταθερό, ανεξαρτήτως των άλλων ρυθμίσεων.
– Η αύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά.
Αφορά όλα τα καθεστώτα απασχόλησης στο Δημόσιο
Η αύξηση αυτή καλύπτει:
– Μόνιμους και δόκιμους υπαλλήλους
– Προσωπικό με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου
– Υπαλλήλους ΔΕΚΟ (πλην Γενικών Διευθυντών και εξαιρουμένων των ΕΛΤΑ και ΔΕΘ HELEXPO)
– Ειδικά μισθολόγια όπως δικαστές, ενστόλους κ.ά.
Τα νέα ανώτατα όρια αποδοχών ανά κλάδο
Από την 1η Απριλίου 2025, διαμορφώνονται τα εξής νέα ανώτατα όρια για τις τακτικές αποδοχές και τα πρόσθετα επιδόματα στο Δημόσιο:
1. Δικαστικοί και Νομικό Συμβούλιο του Κράτους: 8.782,40 ευρώ
2. Ιατροί του Ε.Σ.Υ.: 6.842 ευρώ
3. Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων & Σωμάτων Ασφαλείας: 5.645 ευρώ, με αύξηση σε 5.745 από 1/7/2025
4. Μέλη Δ.Ε.Π. ΑΕΙ: 5.318,63 ευρώ
5. Γενικοί Γραμματείς Υπουργείων: 5.151 ευρώ
Μισθολογική σταθερότητα με προσαρμογές μέσω κατώτατου μισθού
Η σύνδεση με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα λειτουργεί πλέον ως «κλείδωμα» για ετήσιες αυξήσεις στο Δημόσιο, προσφέροντας προβλεψιμότητα και ενίσχυση του εισοδήματος χωρίς την ανάγκη νέας διαπραγμάτευσης ή επιπλέον νομοθετικής παρέμβασης.
Πηγή: newmoney
