Αυξήσεις μισθών που κινούνται σε ποσοστά 4% - 5% θα πρέπει να αναμένουν οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα στην επόμενη τριετία, προκειμένου ο κατώτατος μισθός να πιάσει τον στόχο που έχει θέσει η κυβέρνηση για το 2027 (950 ευρώ μεικτά).
Παράλληλα, η σχεδιαζόμενη ελάφρυνση των εργοδοτικών εισφορών θα μειώσει το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις, δημιουργώντας περιθώρια ώστε να δοθούν μεγαλύτερες αυξήσεις στους μέσους μισθούς των εργαζομένων.
Το κυβερνητικό σχέδιο για την βελτίωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα περνά «μέσα» από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ.
Για τον λόγο αυτό άλλωστε το πακέτο των εξαγγελιών της φετινής ΔΕΘ περιλάμβανε την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1,5 ποσοστιαία μονάδα ως εξής:
- μία μονάδα από 1/1/2025 (0,5% για τον εργοδότη και 0,5% για τον εργαζόμενο) και
- μισή μονάδα από 1/1/2027 (πιθανότατα και αυτή θα μοιραστεί στις δύο εμπλεκόμενες πλευρές).
Από τη μείωση των κρατήσεων οι εργαζόμενοι ωφελούνται ελάχιστα, αλλά για τους εργοδότες το κέρδος είναι πιο ουσιαστικό, καθώς μειώνεται το μη μισθολογικό κόστος για το σύνολο των εργαζομένων τους και δημιουργούνται περιθώρια για να δώσουν νέες αυξήσεις μισθών.
Ακολουθήστε τη σελίδα του metrosport.gr και στο google news
Μπείτε στην παρέα μας στο instagram
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook
Εγγραφείτε στο κανάλι του metrosport.gr και του Metropolis 95.5 στο youtube